協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学 【自尊心】自己肯定感、自尊心のレベルを調べるためのチェックリスト【心理テスト】
ビジネス・成功の心理学【開放性】開放性が高い人はモテる、賢い、成功しやすい、リベラルな性格になる
イメージを変える・印象操作の心理学【恋できない心理】理想を追い求めすぎる人は心がときめかない
ビジネス・成功の心理学【バイアス】やたらに新しいことを足したがる心理、加算バイアスについて解説します
加算バイアスとは？ 加算バイアス（Additive bias）は、引き算をするほうが適切な場合でも、足し算を使って問題を解決しようとする心理的傾向のことを指します。 たとえば、より良いデザインを考案しようとしたときに、人は、既存...
心理学用語辞典【ファッションと性格】腕時計をつけている人は誠実な性格
相手の服装から性格を見抜く これまでの研究では、さまざまな服やアクセサリーを身に着けることによって、ほかの人から見たときの印象が変わることが示唆されてきました。 眼鏡をかけた人は知的に見えるですとか、派手な服装の人は明るい性格に見え...
イメージを変える・印象操作の心理学【デートの心理】好きな人を落とすために最初のデートですべきこと
イメージを変える・印象操作の心理学【第一印象】第一印象は変わらない？なぜ最初のイメージが大切なのか？
ビジネス・成功の心理学【開放性】自分が起業家向きかどうかを調べる心理テスト、開放性のデメリットを解説
心理学用語辞典【行動経済学】ヒューリスティックについての簡単な解説
会話術・話し方の心理学【言葉遣い】どんな言葉を使うかを見ればその人の性格が見抜ける
心理学用語辞典【開放性】開放的な性格の人が持つ行動や考え方の特徴を解説
イメージを変える・印象操作の心理学【見た目の心理】顔が良い人の第一印象はなぜか悪い？
協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学【類似性の法則】自分と似ている人を好きになる心理を解説
心理学用語辞典【ビッグファイブ性格特性】クリエイティブな発想や勉強に必要な開放性について解説
ストレスの心理学【逆美容格差】美男美女がいじめられやすい職場はこんな職場
ルックスの良い人は職場でいじめられやすい また、職場においても、容姿端麗な従業員は、同性の同僚や上司から敵意を向けられることが多く、同様の傾向が見られます。 さらに、魅力的な候補者は、同性の面接官との面接で成功しないことが多いこ...
心理学用語辞典【行動経済学】人間がよく使ってしまう6つの認知バイアスを解説
イメージを変える・印象操作の心理学【逆美容格差】美男美女は意外と嫌われやすく差別されやすい
ルックスの良い人は学校でいじめられやすい 見た目が良いと良いことが多い！という話はこれまでたくさんしてきました。 実際に容姿端麗な人は異性に好かれることが多いことは事実です。しかし、相手が同性の場合にはこの効果は逆転してしまいます。...
心理学用語辞典【性格診断】人の性格を調べるテストとして有名なビッグファイブ性格特性について解説
ビッグファイブ性格特性とは？ 現代の人格心理学者の多くは、人間の性格には5つの基本的な特性に分類できると考えており、これらの人格特性の総称はしばしば「ビッグファイブ（Big Five personality traits）」とまとめて...
イメージを変える・印象操作の心理学【美容格差】顔が美しい人たちの給料が高くなりやすい心理的理由を解説
思考法・考え方の心理学【アイデアの心理】認知能力を高める方法は空白の時間をわざとつくること
イメージを変える・印象操作の心理学【性格を見破る】マッチングアプリの写真でわかる！相手の性格の見抜き方
イメージを変える・印象操作の心理学【性格診断】ワイン好きな人ほどモテる理由は性格が関係している
協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学【虐待と心理】なぜ子どもの前で夫婦喧嘩をすると児童虐待になるのか？
協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学【性格と心理】清潔感のある人がモテる理由は隠れた性格にある！
清潔感な人は誠実である イリノイ大学アーバナシャンペーン校心理学部のジョシュア・J・ジャクソン、ブレント・W・ロバーツ、 ウェイクフォレスト大学心理学部のダスティン・ウッド、 インディアナ大学心理脳科学部のティム・ボッグ、セント・ジョ...
ストレスの心理学【敏感な人】頭が良いと精神疾患になりやすい？ハイパーブレイン／ハイパーボディ理論
頭が良い人ほど細かいことにすぐ気づく 前回は、ハイパーブレイン／ハイパーボディ理論に関する研究について紹介をしましたが、今回もこの研究をより詳しく見ていきます。 高いIQを持つ人は、周囲の環境に対する注意力が高まっていることもあ...
催眠・思い込み・バイアスの心理学